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牙克石市政府部門事業單位在各鎮中小學(幼兒園)、衛生院及其他事業單位公開遴選工作人員公告

訪問次數:37136 作者: 張允斌  發布時間:2019-09-02
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為進一步深化人事制度改革,合理調劑和配置事業單位工作人員,根據《事業單位人事管理條例》,經市政府研究決定,面向全市公開遴選部分事業單位工作人員,現公告如下:

一、遴選原則

公開遴選工作堅持黨管干部的原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持宏觀調控與單位自主用人相結合的原則;堅持個人自愿申請的原則;堅持在核定的編制限額以及崗位設置范圍內進行的原則;堅持人才合理有序流動與有利于社會事業發展的原則。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

政府部門市直事業單位(不含教科局系統、衛健委系統)面向各鎮鎮屬事業單位、各鎮中小學和幼兒園、各鎮衛生院、各鎮“一所兩站”、各鎮廣播電視站在編在崗人員進行遴選(各鎮綜合執法局人員不在被遴選范圍內);教科局系統事業單位面向各鎮中小學和幼兒園在編在崗人員進行遴選;衛健委系統事業單位面向各鎮衛生院在編在崗人員進行遴選;各鎮綜合執法局面向各鎮其他事業單位在編在崗人員進行遴選。

(二)遴選崗位及名額:

此次共設置遴選崗位數量108個,其中各鎮綜合執法局18個,市區科局事業單位17個,教科局系統20個,衛健委系統53個。具體情況見附件:牙克石市政府部門事業單位在各鎮中小學(幼兒園)、衛生院及其他事業單位公開遴選工作人員崗位設置表。

(三)報名人員應當具備以下條件:

1、政治素質良好,品行端正。

2、勤奮敬業,具備符合擬遴選崗位要求的知識和能力以及其他資格條件。

3、具有兩年以上基層事業單位工作經歷,工作經歷計算截止時間為2019年8月31日。

4、近三年年度考核等次均為合格及以上。

5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

6、軍人家屬、警察家屬夫妻兩地分居報名參加遴選人員在筆試環節加10分;其他夫妻兩地長期(五年以上)分居報名參加遴選人員在同等條件下優先遴選。獲得旗縣及以上表彰的遴選人員在同等條件下優先遴選。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、尚在新招考聘用試用期的;

4、法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序及方法

遴選工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、組織考察、公示與使用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間:9月9日至9月11日。報名地點:牙克石市人力資源公共服務中心三樓。

2、報名者需登錄牙克石市政府網站自行下載《牙克石市公開遴選政府部門事業單位工作人員報名登記表》并如實填寫。(報名者在填寫個人信息時,須完整填寫工作經歷。填寫工作起止年月、工作單位、職務等,時間不得間斷或空缺)。

3、報名者攜帶《報名登記表》、本人第二代居民身份證、報考職位要求的相關資格證書原件及復印件一份,本人近期2寸藍底免冠正面照片3張到指定地點、按照指定時間報名。

4、遴選領導小組辦公室將安排相關人員對考試報名信息進行資格審查,考生要確保所填報考信息應當真實、準確、完整、規范。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

5、如個別崗位報名參加公開遴選人員數量低于崗位開考比例(開考比例1:3),則該崗位不予開考。

6、領取準考證時間:9月16日,領取地點:牙克石市人力資源公共服務中心三樓。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試科目:綜合素質測試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試為漢文制卷、漢語答卷,滿分為100分。筆試不劃定復習范圍,不指定參考書目。

(2)筆試時間和地點:見準考證

   (3)筆試成績查詢。筆試后適時公布成績,報考者可登陸“牙克石市政府網站”查詢本人筆試成績。

2、面試

(1)報考者可于筆試成績發布后登陸“牙克石市政府網站”查看面試公告及相關通知,按要求參加面試。進入面試范圍人員根據筆試成績由高到低的順序,按照崗位遴選計劃數與參加面試人數1:3的比例確定,并在“牙克石市政府網站”進行公布。進入面試范圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。

(2)面試形式采取結構化面試,主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分。

3、確定總成績

按照考生筆試成績的60%、面試成績的40%比例加權作為考生的總成績。即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績保留小數點后兩位。考生總成績在“牙克石市政府網站”上公布。   

4、確定考察人選

根據考生的總成績,按遴選人數1:2的比例確定考察人選。如最后一名入圍人選有多名考生成績相同,則一并進入考察。

(三)組織考察

由人社部門、用人單位主管部門及用人單位組成考察組,前往考察人選所在工作單位對其進行深入考察,重點了解被考察人員的“德能勤績廉”的表現情況及缺點和不足等,并形成考察材料。考察環節側重用人單位及主管部門意見。人社部門將被考察人員的考察情況提交公開遴選領導小組,確定最后遴選人員。

(四)公示和使用

1、公示。根據考察情況擇優確定擬遴選人員,并在牙克石市政府網站進行公示,公示期為7天。

    2、使用。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,提交相關會議研究后,由人社部門辦理調轉手續。對反映有影響遴選的問題并查有實據的,取消遴選資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩遴選,待問題查清后再決定是否遴選。

四、其他事項

(一)公開遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則,自覺接受社會和有關部門的監督。對公開遴選人員過程中違反干部人事紀律的行為要予以嚴格責任追究,確保遴選工作的公開、公平、公正。

(二)本公告未盡事宜由市公開遴選事業單位工作人員領導小組負責解釋。

(三)公告時間:2019年9月2日—2019年9月6日。咨詢電話:0470-3941919(牙克石市人力資源和社會保障局事業單位人事管理辦公室)。

附:1、《牙克石市政府部門事業單位在各鎮中小學(幼兒園)、衛生院及其他事業單位公開遴選工作人員崗位設置表》

  2、《牙克石市公開遴選政府部門事業單位工作人員報名登記表》

 

 

牙克石市公開遴選事業單位工作人員

領導小組辦公室

2019年9月2日

 

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